◆動画補足
人材確保等支援助成金テレワークコース 令和3年度 新設！
中小 企業事業主が、在宅またはサテライトオフィスにおいて就業するテレワーク勤務を新規に導入す ることを目的としてテレワーク用通信機器の導入・運用、就業規則等の作成・変更等を実施し、 テレワーク勤務を適切に導入・実施した場合及びテレワーク勤務の導入後も引き続きテレワーク 勤務を実施し従業員の離職率の低下について効果をあげた場合に支給
助成金は、事業主単位で支給。
テレワークとは、労働者の自宅またはサテライトオフィスにおいて、情報通信技術を利用し て行う事業場外勤務。
計画書を労働局に事前提出が必要
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【動画目次】
00:00 動画内容の説明
00:37 人材確保等支援助成金テレワークコース制度概要&助成金額
03:18 支給対象となる経費の範囲①
04:32 支給対象となる経費の範囲②
06:03 主な受給要件
【参考HP】
人材確保等支援助成金（テレワークコース）厚生労働省HP
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/telework_zyosei_R3.html
人材確保等支援助成金（テレワークコース）支給要領
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000764588.pdf
人材確保等支援助成金（テレワークコース）申請書類
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000199292_00010.html
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