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雇用調整助成金等の特例措置が2022年6月まで延長されることが厚生労働省から公表されました。
オミクロン株感染爆発によって、新型コロナの罹患した方、濃厚接触者等で就業制限を保健所や企業の自主ルール等によって勤怠管理が複雑になっている点を解説した過去動画【HIKARIチャンネル141】https://youtu.be/BJQq0Lm2UuA を触れることから初めております。
特例延長の内容は、2022年（令和４年）３月の内容と同一ですので、復習的に簡潔に取り上げた後、個人的な考えになりますが今後の予想を非常にザックリではありますが解説しております。
ぜひ最後までご視聴下さい。
目次
0:00 １．はじめに
0:21 ２．2022（令和４年）４月以降の特例措置延長について
1:57 ３．新型コロナの勤怠管理と助成金の関係
3:57 ４．特例措置延長の概要
5:24 ５．地域特例
6:24 ６．業況特例
8:35 ７．特例措置延長の経緯と今後
10:28 ８．最後までご視聴ありがとうございました
なお、この動画は2022.2.27時点の情報で作成しているので、今後、変更点があるものと考えております。ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、最終的な意思決定下さるようお願い致します。
★チャンネル登録よろしくお願いいたします★
公開日：2022年2月28日 収録日：2022年2月27日
＊収録日現在の法令等で解説をしております。
#雇用調整助成金
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