令和4年度人材確保等支援助成金テレワークコース2022 05 08 テレワーク勤務を、新規に導入する事業主のほか、試行的に導入している又は試行的に導入していた事業主も対象!

令和4年度人材確保等支援助成金テレワークコース2022 05 08 テレワーク勤務を、新規に導入する事業主のほか、試行的に導入している又は試行的に導入していた事業主も対象!

◆動画補足
令和4年度の産業保健活動助成金(心の健康づくり計画助成金)の解説動画です。
○助成金の利用の要件として、事業主に対し、全労働者に向けて「企業トップからのメッセージ発信・社内呼びかけ」や「事例収集及び社内周知」が必要。
○テレワーク勤務を、新規に導入する事業主のほか、試行的に導入している又は試行的に導入していた事業主も対象!

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【動画目次】
00:00​ 動画内容の説明
00:21 本日のPOINT
00:56 人材確保等支援助成金テレワークコースの概要
02:20 支給要件
07:24​ 手続きの流れ

【参考HP】
人材確保等支援助成金(テレワークコース)厚生労働省HP
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/telework_zyosei_R3.html

テレワークコース リーフレット
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000766164.pdf

テレワークコース 申請マニュアル
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000778768.pdf

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