残業が多い中小企業様にご注意頂きたい事として、
2023年４月から一部の残業代の割増率が上がることが
決まっていますのでご案内いたします。
これまでは残業代の割増率は２５％でしたが、
改正後は６０時間を超える残業については５０％の割増率と
なりますので注意が必要です。
知らずに２５％のままにしていると、後に従業員から不足分の
残業代を請求されたり、労働基準監督署の調査が来た時に
是正勧告を受けることになりかねませんので、
2023年４月以降、きちんと支払うようにして下さい。
残業代の支払いを抑えたい企業様においては、変形労働時間制の導入も
有効な手段かと思います。導入をご検討の会社様は、お気軽に当事務所
までご相談ください。初回１時間相談無料です。
また、助成金をうまく活用して残業そのものを減らせられるように
工夫もできますので、こちらについてもご検討いただければと
思います。
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変形労働時間制、助成金、社会保険等についてのご相談・お困り事は、
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■目次■
0:00 残業代の割増率が上がる？！
1:10 御社は実は大企業かも？！
2:11 変形労働時間制で残業代を抑える
3:29 変形労働時間制の導入方法は
#残業代 #割増賃金 #25％ #50% #変形労働時間制 #中業企業 #働き方改革推進支援助成金 #四日市 #社労士
☆BGM「猫の思い」 written by クラウンジさん
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