業務改善助成金通常コースQ&A①20221024 事業場内最賃とその支払対象労働者について 交付決定後に対象労働者が退職した場合、歩合給の最低賃金の計算?

業務改善助成金通常コースQ&A①20221024 事業場内最賃とその支払対象労働者について 交付決定後に対象労働者が退職した場合、歩合給の最低賃金の計算?

◆動画補足
業務改善助成金通常コースの解説動画です。対象事業者(個人事業主・法人)の拡充も行われています。リーフレット、申請マニュアルが厚生労働省のHPに掲載されています!

【動画目次】
00:00​ 動画内容の説明
00:18 本日の内容
00:45 Q&A
02:15 歩合給の場合
07:38 産前産後休暇で給与0
08:36 対象労働者が退職

【参考HP】
業務改善助成金について 厚生労働省HP
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html

(リーフレット)業務改善助成金(通常コース)のご案内
https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000984150.pdf

申請マニュアル
https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000984159.pdf

Q&A
https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000991320.pdf

【フリーBGM・音楽素材MusMus】http://musmus.main.jp/

#業務改善助成金
#通常コース
#対象労働者
#歩合給
#助成額
#助成率
#2022
#最低賃金
#個人事業主
#いつまで
#助成金
#厚生労働省

個人事業主カテゴリの最新記事