12月以降の雇用調整助成金の特例措置廃止?2022.10.28 12月以降通常制度とするとともに、業況が厳しい事業主については、一定の経過措置あり。令和5年3月まで申請書類の簡素化等の特例を継続!

12月以降の雇用調整助成金の特例措置廃止?2022.10.28  12月以降通常制度とするとともに、業況が厳しい事業主については、一定の経過措置あり。令和5年3月まで申請書類の簡素化等の特例を継続!

◆動画補足
最新情報 いつまで特例措置が続くのか?
①12月以降通常制度へ
支給率2/3
日額上限8,355円

②特に業況の厳しい事業主=以前の業況特例
12月~1月まで 2月以降は①と同じ
支給率9/10(解雇等あり2/3)
日額上限9,000円

③12月以降業況再確認あり(売上等10%以上減少)
④12/1~3/31 100日まで受給可能
⑤申請書類の簡素化等の特例を継続

 
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【動画目次】
00:00​ 動画内容の説明
00:21 本日の内容
00:52 別紙 助成内容
02:16 原則的な措置
04:05 支給申請書類簡素化継続

【参考HP】
雇用調整助成金ガイドブック(簡易版)令和4年9月30日現在版
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000783188.pdf

別紙 雇用調整助成金等・休業支援金等の助成内容
https://www.mhlw.go.jp/content/11603000/001006066.pdf

雇用調整助成金の様式ダウンロード
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyouchouseijoseikin_20200410_forms.html

【フリーBGM・音楽素材MusMus】http://musmus.main.jp/

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