パパ育休で使える助成金を解説します!「両立支援等助成金・出生時両立支援コース」

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『社労士へんみちゃんネル』へようこそ!
当チャンネルでは京都で助成金実績No.1の社会保険労務士法人Q-allがおすすめする使いやすいおトクな助成金や、最新の法改正情報など、経営者の皆様を後押しするような情報を発信していきます ^ ^
社労士だからこそできるわかりやすい解説で、助成金を知ってもらい、十二分に活用していただけるように頑張ります♪

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出典「 リーフレット 2022年度両立支援等助成金のご案内(2022年3月作成)」
URL
https://www.mhlw.go.jp/content/000927607.pdf

出典「両立支援等助成金 厚労省HP」
URL
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/ryouritsu01/index.html

本日は、両立支援等助成金の中から、男性の育児休業取得を促進するともらえる助成金についてご紹介。
令和4年度の育児介護休業法の改正に伴い就業規則の見直しも必要になっている今、助成金申請を考えてみませんか?

動画をご覧いただき、
・興味が湧いた!
・もっと聞きたい!
・手続きまではできないから代わりにしてほしい!
などご要望がございましたら、弊社HPよりお気軽にご連絡ください☆

●LOOK
0:00 注意事項&はじめに
0:17 両立支援等助成金とは?
1:12 パパ育休とは
2:20 支給申請までおおまかな流れ
2:40 どうしたらもらえるの?(第1種)
3:22 雇用環境整備とは
4:42 業務体制の整備とは
5:02 連続5日以上の育児休業の注意点
6:04 どうしたらもらえるの?(第2種)
6:43 いくらもらえるの?
7:28 おわりに

「人が幸せになる職場環境を創りたい!」と日々奮闘するへんみちゃんが、
「社労士✖○○」を題材に「社労士っぽくない、社労士」として発信していきます!

へんみちゃんとは…
15年以上に渡り、社員1人の小さな会社から社員数3000人以上の規模の会社まで累計2万社以上の労務管理に携わってきている現役社労士です。

中小企業の社長の味方!
社会保険労務士YouTuber へんみちゃん(逸見一樹 へんみかずき)が応援します!

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