社員が育休を取得したときに使える助成金!|船井総研 #shorts #経営相談

社員が育休を取得したときに使える助成金!|船井総研 #shorts  #経営相談

【無料】業種&テーマ別の業界動向・時流予測レポート一覧はこちら!▼
https://www.funaisoken.co.jp/lp/jiryuyosoku-2023?utm_medium=ad&utm_source=youtube-post_S068&utm_campaign=funaionline&media=youtube-post_S068

<社員が育休を取得したときに使える助成金!>
それが、両立支援等助成金です。
================================
★チャンネル登録はこちら
https://www.youtube.com/channel/UCEKgPdGWAEhc0pprEW9GVUQ?sub_confirmation=1
================================
女性社員が出産で育休を取得すればほぼ要件を満たします。
ルールにのっとって、必要なタイミングで説明を行えば、28万円の助成金が申請可能。

企業にたくさん負荷がかかる内容ではないので、今後社員が育休を取得する可能性があるならば、使いやすいので知っておいてほしい助成金です。

男性版としては子育てパパ支援助成金があり、
最低5日以上の取得で、20万円~助成金を受給できます。

詳細は社労士など専門家にお聞きください!

▼チャンネル登録はこちら▼
https://www.youtube.com/channel/UCEKgPdGWAEhc0pprEW9GVUQ?sub_confirmation=1

▼経営相談はこちら▼
https://www.funaisoken.co.jp/form/consulting?utm_medium=ad&utm_source=youtube-post_S068&utm_campaign=funaionline&media=youtube-post_S068

#助成金  #補助金  #育休

申請カテゴリの最新記事