◆動画補足
有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者（以下「有期雇用労働者等」）といったいわゆる非正規雇用労働者の企業内のキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して包括的に助成する制度です。
【過去の動画】
令和5年度キャリアアップ助成金の解説③キャリアアップ計画2023 05 12
令和5年度キャリアアップ助成金の解説②概要＆用語の定義2023 04 06
令和5年度キャリアアップ助成金の解説 ①対象となる事業主2023 04 05
令和5年度キャリアアップ助成金と人材開発支援助成金を申請する場合の手続きの簡素化について2023 04 01
令和5年度キャリアアップ助成金制度の概要2023 03 10 生産性向上加算については令和5年3月31日をもって廃止! 廃止に伴い一部コースの支給額UP 賃金規定等共通化コース 57万→60万等
令和4年12月以降使いやすく制度拡充されました！キャリアアップ助成金2022 12 05 正社員化コース＆賃金規定等改定コース
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【動画目次】
00:00 動画内容の説明
00:18 本日の内容
00:46 電子申請が可能
02:08 留意点について
04:53 リーフレット
【参考HP】
令和５年度キャリアアップ助成金パンフレットを作成しました。（令和５年4月10日更新）
https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/001083208.pdf
キャリアアップ助成金を活用して従業員を正社員化しませんか？」【NEW】
https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/001082766.pdf
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