◆動画補足
10月１日以降、事業主が新たに社会保険の適用を行った場合、労働者１人あたり最大50万円を助成します。キャリアアップ助成金をご活用いただくためには、まずキャリアアップ計画の提出が必要です。
【過去の動画】
令和5年度キャリアアップ助成金の解説④雇用関係助成金ポータルで電子申請が可能になります！2023 05 15
令和5年度キャリアアップ助成金の解説③キャリアアップ計画2023 05 12
令和5年度キャリアアップ助成金の解説②概要＆用語の定義2023 04 06
令和5年度キャリアアップ助成金の解説 ①対象となる事業主2023 04 05
令和5年度キャリアアップ助成金と人材開発支援助成金を申請する場合の手続きの簡素化について2023 04 01
令和5年度キャリアアップ助成金制度の概要2023 03 10 生産性向上加算については令和5年3月31日をもって廃止! 廃止に伴い一部コースの支給額UP 賃金規定等共通化コース 57万→60万等
令和4年12月以降使いやすく制度拡充されました！キャリアアップ助成金2022 12 05 正社員化コース＆賃金規定等改定コース
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【動画目次】
00:00 動画内容の説明
00:24 本日の内容
01:02 リーフレット概要
04:30 計画書について
07:30 対象労働者
【参考HP】
キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/syakaihoken_tekiyou.html
令和６年度厚生労働省所管予算概算要求関係
https://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/24syokan/index.html
『キャリアアップ助成金』を活用して非正規雇用の正社員化、処遇改善に取り組みませんか？電子申請が可能になりました！ぜひご活用ください！」
https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/001128605.pdf
令和５年度キャリアアップ助成金パンフレットを作成しました。（令和５年4月10日更新）
https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/001083208.pdf
キャリアアップ助成金を活用して従業員を正社員化しませんか？」【NEW】
https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/001082766.pdf
【フリーBGM・音楽素材MusMus】http://musmus.main.jp/
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