◆動画補足
正社員化のさらなる促進のため、助成額を見直す（１）。
有期雇用期間が長期化している非正規雇用労働者に対する正社員化を支援するため、支給要件の緩和を図る（２）。
正社員化に新たに取り組む事業主に対する支援を強化するため、正社員転換制度の導入に係る加算措置を新設する（３）。
正社員化に当たり、「多様な正社員」の選択が可能となるよう、多様な正社員制度の導入に係る支援を拡充する（４）。
【過去の動画】
令和5年度キャリアアップ助成金の解説④雇用関係助成金ポータルで電子申請が可能になります！2023 05 15
令和5年度キャリアアップ助成金の解説③キャリアアップ計画2023 05 12
令和5年度キャリアアップ助成金の解説②概要＆用語の定義2023 04 06
令和5年度キャリアアップ助成金の解説 ①対象となる事業主2023 04 05
令和5年度キャリアアップ助成金と人材開発支援助成金を申請する場合の手続きの簡素化について2023 04 01
令和5年度キャリアアップ助成金制度の概要2023 03 10 生産性向上加算については令和5年3月31日をもって廃止! 廃止に伴い一部コースの支給額UP 賃金規定等共通化コース 57万→60万等
令和4年12月以降使いやすく制度拡充されました！キャリアアップ助成金2022 12 05 正社員化コース＆賃金規定等改定コース
【チャンネル登録はコチラからお願いします☆】
https://www.youtube.com/channel/UCf2aW8LAMOErAAG55f60k0Q/featured
【動画目次】
00:00 動画内容の説明
00:29 本日の内容
01:02 補正予算案
03:20 助成金額の拡充
04:59 対象労働者の要件緩和＆加算措置新設
07:21 多様な正社員加算措置拡充
【参考HP】
令和５年度厚生労働省補正予算案の主要施策集
https://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/23hosei/dl/23hosei_20231110_01.pdf
キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/syakaihoken_tekiyou.html
令和６年度厚生労働省所管予算概算要求関係
https://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/24syokan/index.html
『キャリアアップ助成金』を活用して非正規雇用の正社員化、処遇改善に取り組みませんか？電子申請が可能になりました！ぜひご活用ください！」
https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/001128605.pdf
令和５年度キャリアアップ助成金パンフレットを作成しました。（令和５年4月10日更新）
https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/001083208.pdf
キャリアアップ助成金を活用して従業員を正社員化しませんか？」【NEW】
https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/001082766.pdf
【フリーBGM・音楽素材MusMus】http://musmus.main.jp/
#キャリアアップ助成金
#正社員化コース
#厚生労働省
#多様な正社員
#社会保険適用時処遇改善コース
#年収の壁
#令和6年度
#社会保険適用促進手当
#助成金
#手続き
#厚生労働省
