今回は、ダブル受給可能な助成金と補助金についてお話ししました。
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目次：
0:43 ダブル受給の対象になるための要件
5:04 事業計画書の記載の注意点
6:19 ダブル受給までの流れ
7:13 雇用する従業員の要件
9:08 産業雇用安定助成金の給付額
11:08 助成金が不支給になるケース
11:53 本日のまとめ
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令和6年度の最新の助成金！全公開🔰
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🍑:藤井貴子のプロフィール
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愛知県生まれ 株式会社ノエル・コンサルサポート 代表取締役/ノエル社会保険労務士事務所 代表社労士
2015年4月 ノエル社会保険労務士事務所開業
2016年 岐阜県仕事と家庭のアドバイザー
2015年〜2018年 岐阜労働局 働き方・休み方改善コンサルタントとして活動
2018年6月 株式会社ノエル・コンサルサポート設立
数少ない助成金を専門に扱っている社労士
『助成金エキスパート』として毎年100件以上、延べ2,000件以上の申請実績を持つ。
【主な助成金申請実績】
・製造業(858万円)
・介護施設(300万円)
・飲食店(800万円)
・歯科医院(713.5万円)
・エステ(1194.6万円)
・情報通信業(2834万円)
🔰各助成金の詳細を知りたい方は🔰こちらの動画を見てください！🔰
・ 産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)
・産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)
・ 早期再就職支援等助成金(中途採用拡大コース)
・ 就職氷河期世代安定雇用実現コース
・トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)
・障害者トライアルコース
・産業雇用安定助成金
・人事評価改善等助成コース
・外国人労働者就労環境整備助成コース
・テレワークコース
・ 通年雇用助成金
・ 65歳超雇用推進助成金
65歳超継続雇用促進コース
高年齢者無期雇用転換コース
・キャリアアップ助成金
正社員化コース
賃金規定等改定コース
賞与・退職金制度導入コース
・社会保険適用時処遇改善コース
・両立支援等助成金
出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金)
介護離職防止支援コース
育児休業等支援コース
育休中等業務代替支援コース
https://www.mhlw.go.jp/content/001240558.pdf
柔軟な働き方選択制度等支援コース
不妊治療両立支援コース
・人材開発支援助成金
人材育成支援コース
人への投資促進コース
事業展開等リスキリング支援コース
・ 業務改善助成金
働き方改革推進支援助成金
・労働時間短縮・年休促進支援コース
・受動喫煙防止対策助成金
・高度安全機械等導入支援補助金
エイジフレンドリー補助金
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楽曲提供:Audiostock https://audiostock.jp/
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