中小企業

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  • 2022.02.24

エアコン空調換気省エネ補助金2022令和4年版グリーンリカバリー・レジリエンス強化高機能換気設備導入先進的省エネルギー投資促進支援事業費補助金業務用冷蔵庫給湯器ボイラ助成金【マキノヤ先生第986回

<本日の内容>業務用の用途で使える省エネ補助金 1. エアコン・空調・換気・業務用冷蔵庫・給湯器・ボイラ・射出成形機など、省エネ関連これから始まる補助金 2. 環境省予算分(令和3年度補正+令和4年度) 3. 経済産業省分(令和3年度補正+令和4年度) 4. 経営今日の一言「問題の解決策」 5. 本日のまとめ Amazonで今日の書籍を見る 「自分を変える魔法の「口ぐせ」―夢がかなう言葉の法則」佐 […]

  • 2022.02.23

中小企業診断士が解説する助成金を活用したITILファンデーション研修受講方法(2022年2月22日現在)

東京都の中小企業(*)限定となりますが、弊社オンデマンド研修であればオンラインスキルアップ助成金、会場での集合研修であれば民間派遣型スキルアップ助成金の適用が可能です。 詳細は、リンク先の東京都のページをご確認ください。 ・オンラインスキルアップ助成金 https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/jinzai/ikusei/skill-up/ ・民間派遣型スキルア […]

  • 2022.02.20

公募開始!従業員0名でも最大750万円!幅広い業種で利用可能な「ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助事業(ものづくり補助金)」中小法人個人事業主向け生産性革命推進事業【マキノヤ先生】第982回

<本日の内容> 1. 従業員0名でも最大750万円!2月16日公募開始 2. 新枠創設!ものづくり補助金は幅広い業種で使える制度 3. 個人事業・中小法人 従業員0人〜5人以下が申請の4割以上 4. 経営今日の一言「仕事に対するスタンス」 5. 本日のまとめ Amazonで今日の書籍を見る 「菜根譚―中国古典百言百話 (1)」 吉田 豊 (著), 洪 自誠 (著) PHP文庫 https://am […]

  • 2022.02.19

【もらいやすい補助金はこれ!】補助金採択率ランキングベスト5

今日もガッチリ資産防衛^^ 2022年、もらいやすい補助金はどれか?について採択率のランキングベスト5ともらいやすい方法について税理士が解説します😎 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ご相談はこちらからどうぞ😊 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私達が可能な税務顧問・経理代行等のご相談 ・税理士変更やセカンドオピニオン、経理代行のご相談はこち […]

  • 2022.02.15

コロナで売上減の中小企業・個人事業・フリーランスは対象になるかも?

コロナで影響を受けた事業者に対する支援として「事業復活支援金」 というのが出ました。申請期間、対象、支給額や対象外となる場合 などについて簡単にご案内させて頂きます。 この支援金は新型コロナウイルス感染症により、大きな影響を受ける 中堅・中小・小規模事業者、フリーランスを含む個人事業者に対して、 事業規模に応じた給付金を支給されるものとなっています。 業種や所在地を問わず給付対象となり得ますので […]

  • 2022.02.13

今後募集開始の補助金・支援制度・助成金等!経済産業省中小企業庁予算を解説!令和3年度補正予算の事業復活支援金!令和4年度当初予算確認方法まとめ最新情報【中小企業診断士 マキノヤ先生】第975回

<本日の内容> 1. これから始まる支援制度・補助金等を確認 2. 中小企業・個人事業主向け支援金・補助金等 3. 支援制度の仕組みを理解!当初予算と補正予算 4. 経営今日の一言「お金儲けより大切なこと」 5. 本日のまとめ Amazonで今日の書籍を見る 文庫:新版 結局「仕組み」を作った人が勝っている―驚異の自動収入システムは今も回り続けていた! (知恵の森文庫) 荒濱 一、高橋 学 (著) […]

  • 2022.02.10

【助成金】実は平均250万円もらってる。中小企業経営者さん必見!先着なのでお早めに

【中小企業向け】知らないと損する助成金について現役税理士の龍(リュウ)がわかりやすく解説しています。 ▼助成金の無料相談はこちら💰 https://plus-one.org/lp/subsidy/ ▼チャンネル登録はこちらから https://www.youtube.com/channel/UCL3H-f4kZn7l3ontLhpE3Sw ▼BLOG https://plus-on […]

  • 2022.02.06

働き方改革×助成金=コロナ対応 ① 社員の休業保障を充実しきると、助成金につながるお話

コロナ対応で社員を休ませる際のパターンについて、3つの累計のお話をしました。 難しいのは「濃厚接触者の濃厚接触者」など、コロナの可能性は高いが療養や自宅待機にならない方への対応。 休業手当による法定の対応もよいですが、できれば充実した対応をしたいところですね。 (小規模事業主には”雇調金”は使いにくいですし…) 「コロナ対応をしっかりやりきると、働き方改革にもつながり、助成金が取得できる可能性があ […]

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