中小企業

50/95ページ
  • 2023.01.23

無料登録でメリット多数さらに追加・個人事業主も中小企業も物価高克服・経済再生実現・パートナーシップ構築宣言【中小企業診断士YouTuber マキノヤ先生】第1314回

<本日の内容> 1. 無料宣言・パートナーシップ構築宣言2023 2. メリット多数、政府支援も 3. 手続きは簡単、オンラインで完結 4. 経営今日の一言「信頼性を築く」 5. 本日のまとめ Amazonで今日の書籍を見る 出典「あるニセ占い師の告白」 著者 ジョン・W・カルヴァー (著), 石井裕之 (著) フォレスト出版 https://amzn.to/3XihYyJ (当チャンネルは「Am […]

  • 2023.01.20

#102【職場のお悩み解決チャンネル Vol.102】メンタル不調の予兆は◯◯をチェック!#人事 #採用 #社労士 #人事評価 #中小企業 #助成金

メンタル不調に陥ってないか、症状が悪化する前に気づいて対応することが大切です。気づくためのポイント、そして対処法をお話ししました。ぜひご覧ください! —————————————————– […]

  • 2023.01.18

今から間に合う持続化補助金・従業員が0名ないし少ない個人事業主・中小企業等が対象最大50万円100万円200万円・2023年も継続募集情報【中小企業診断士YouTuber マキノヤ先生】第1309回

<本日の内容> 1. 持続化補助金2023募集中 2. 制度の概要について 3. 採択された計画と書類の記入サンプル 4. 経営今日の一言「名前=暗号」 5. 本日のまとめ Amazonで今日の書籍を見る 出典「すごいほめ方」福原 裕一 (著) 中経出版 https://amzn.to/3CSenQ9 (当チャンネルは「Amazon.co.jpアソシエイト」の参加者です) 出典「小規模事業者持続化 […]

  • 2023.01.09

【働き方】2023年中小企業の割増賃金率アップ!!

▽来年2023年4月1日から始まる月60時間を超える時間外労働の割増賃金 率の引き上げについて社会保険労務士が解説!! 労働基準法では、1日8時間または週40時間を超える労働をした場合、 事業主に割増賃金の支払いを命じています。 この割増賃金の支払いについて、労働基準法では、「25%上乗せしなさい」 と言うことで時給の1.25倍に換算した金額を払う必要があります。 これは月の残業が40時間でも60 […]

  • 2023.01.05

#96【職場のお悩み解決チャンネル Vol.96】背中を見て覚えろ式教育が通用しなくなってきたと思ったときに、ぜひLifをご活用ください!#人事 #採用 #社労士 #人事評価 #中小企業 #助成金

新年明けましておめでとうございます!今年は2人揃って配信してみます。2022年の反省と2023年の豊富。キャリアアップの見える化について話しています。背中をみて覚えろ!がそろそろ通用しなくなってきたなぁと思ったときには、ぜひLifをご活用ください! ——————————̵ […]

  • 2023.01.04

後編・政府のコロナ支援策2023年3月末で終了モードへ・中小支援策後編・雇用調整助成金・休業支援金・給付金【中小企業診断士YouTuber マキノヤ先生】第1296回

<本日の内容> 1. 2023年4月から廃止制度多数 2. 事業者向けの支援策・後編 3. 余る予備費と追加の補正予算 4. 経営今日の一言「時間泥棒」 5. 本日のまとめ Amazonで今日の書籍を見る 出典「いい仕事をする人の3つの断り方!」臼井 由妃 (著) 青春出版社 https://amzn.to/3W39nzO (当チャンネルは「Amazon.co.jpアソシエイト」の参加者です) 出 […]

  • 2023.01.01

#95【職場のお悩み解決チャンネル Vol.95】日本企業の従業員エンゲージメントは世界最低ランク#人事 #採用 #社労士 #人事評価 #中小企業 #助成金

今年最後の配信です。ご覧くださり、本当にありがとうございます!日本企業の従業員エンゲージメントは世界最低ランクという現状の中で。私たちが見ている世界。ぜひご覧ください! ———————————————— […]

  • 2022.12.30

#93【職場のお悩み解決チャンネル Vol.93】人罪、人在、人材、人財、それぞれの対応策は?#人事 #採用 #社労士 #人事評価 #中小企業 #助成金

4種類のジンザイ。それぞれに合った対応をしないと非効率です。ぜひご覧ください! —————————————————– ご視聴ありがとうございます☆ 「一人ひとりが輝く働き方の未来を創る […]

1 50 95